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Heute hat meine Weiterbildung „Turturs Werkstatt - Klärungshilfe für MediatorInnen“ angefangen. Zur Einstimmung hat uns unser Teamer die Geschichte von Turtur erzählt. Die Geschichte basiert auf dem Kinderbuch von Michael Ende „Jim Knopf und der Lokomotivführer“ aus dem Jahr 1962.

Eine kleine Insel im Meer - Lummerland - erhält eines Tages einen neuen Bewohner: Der Postbote bringt ein Paket, in dem sich ein kleiner schwarzer Junge befindet. Das kleine Waisenkind erhält den Namen „Jim“, weil es „genau so aussieht“, und wird von der Ladenbesitzerin Frau Waas großgezogen. Als der Junge Jim Knopf größer wird, wird die Insel zu klein für alle ihre Bewohner und Lukas der Lokomotivführer und sein bester Freund Jim verlassen bei Nacht und Nebel die Insel mit der zum Schiff umgebauten Lokomotive Emma. Nach langer beschwerlicher Fahrt mit vielen Abenteuern erreichen sie eine Wüste. Dort sehen sie am anderen Ende einen Riesen stehen, der so riesig ist, dass die hohen Berge neben ihm ganz klein sind. Jim erschreckt sich heftig und will schnell fortrennen, doch Lukas schlägt vor, dass sie den Riesen kennenlernen und winkt ihm freundlich zu. Und welch Erstaunen, je näher der Riese kommt, desto kleiner wird er. Und als er endlich vor den beiden steht, ist er sogar ein wenig kleiner als Lukas. Herr Turtur ist ein „Scheinriese“: Je weiter man von ihm entfernt ist, desto größer sieht er aus. Nur wer sich ganz nah an ihn heran wagt, erkennt, dass er genauso groß ist wie jeder normale Mensch. Weil sich das aber niemand traut, ist Herr Turtur sehr einsam. Wir Menschen hingegen sind Scheinzwerge, je weiter wir uns entfernen, umso kleiner werden wir, obwohl wir doch gleich groß bleiben. 
Was nun hat diese Geschichte mit einer Fortbildung zu tun, die sich mit Methoden zur Klärung von Konflikten befasst? Konflikte sind auch „Scheinriesen“. Je weiter man sich von ihnen entfernt und je schneller man vor ihnen wegläuft, umso größer und unüberwindlicher erscheinen sie. Geht man aber beherzt auf sie zu, so werden sie immer kleiner und ungefährlicher.